人才理（lǐ）念（niàn）：德才兼备，不拘一格，人尽（jìn）其（qí）才，才尽其用（yòng）

德（dé）才兼备（bèi）——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德”--具备较（jiào）高的基本素（sù）质，“才”--履行岗位职（zhí）责的（de）基本能力。古（gǔ）人（rén）云：尺有所短，寸有（yǒu）所长，物有所不（bú）足，智有所（suǒ）不明。选人（rén）用人，不求兼备，但（dàn）以德为先（xiān），以德促才，以（yǐ）才育（yù）德。通过提（tí）高企业（yè）人才素质，构建德才兼（jiān）备的人才结构。

不拘一格——创新人才观（guān）念，不拘一格选人才，不论（lùn）资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才（cái）选拔（bá）渠道，在（zài）实际中发现人才，培育人才（cái），锻炼（liàn）人才，大（dà）胆使用人才，大（dà）力培养创新（xīn）型（xíng）专业（yè）人才，不断发展壮大（dà）人才（cái）队伍，为企（qǐ）业的可持续发展增添后劲。

人（rén）尽其才——人有长短，不（bú）分大（dà）小，德才兼顾，内外（wài）兼（jiān）收。知（zhī）人善任，人尽（jìn）其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才（cái），胆（dǎn）略举才（cái），胸怀容（róng）才。深入发掘每个员工身上的闪光点（diǎn），充分发挥每个员工（gōng）的（de）长处，最大限度的整合（hé）企业的人才资（zī）源，为（wéi）企业的持（chí）续发展提供强（qiáng）劲的动力，推动企业步入（rù）健（jiàn）康发展的快车（chē）道（dào）。

才尽其用——因（yīn）其（qí）材以取之，审其能以任之，用（yòng）其所长（zhǎng），掩（yǎn）其所短（duǎn）。知人善任，唯才是（shì）举，适才适岗，适岗适酬。以（yǐ）敏锐的洞察（chá）力，发现每一位员工的个性（xìng）特点，做（zuò）到量（liàng）才而用，将人才放在最合适的位置上，把（bǎ）员工（gōng）的（de）优势应用到最适（shì）合的工作中，使（shǐ）贤者在其位，能者在其（qí）职，各安其职（zhí），扬长避短（duǎn），各（gè）尽其才。